10月30日，記者從寧夏人社廳獲悉，為引導企業合理確定工資水平，綜合考慮寧夏經濟社會發展實際和企業生產經營現狀，經報請人力資源社會保障部和寧夏回族自治區人民政府同意寧夏發布2023年企業工資指導線。

  據悉，2023年寧夏企業工資指導線基準線為6.5%，下線為2.5%，自次月起執行。

  同時，企業要結合自身經濟效益和職工收入等實際情況，參照企業工資指導線，加強工資集體協商，科學合理確定職工工資增長幅度。

  此外，生產經營正常、經濟效益增長的企業，應圍繞基準線安排工資增長；經濟效益增長較快、工資支付能力較強的企業可在基準線以上合理安排工資增長；經濟效益和支付能力一般的企業可按下線安排工資增長；生產經營困難、經濟效益較差的企業，經必要的民主協商程序后，工資增長幅度可以低于下線。